Max Digital Services
valeurs
« Quand les gens sont bien informés, on peut les laisser se gouverner eux-mêmes ».
Tomas Jefferson
Notre vision ? Ne pas en avoir qu’une seule !
Notre vision : Société de Services, à très forte culture tech, Coconstruite et portée par tous ses collaborateurs, pour le plus grand bonheur de ses clients.
Convaincus que les valeurs humaines doivent être la priorité d’une entreprise, nous pensons que la culture du partage du savoir, de l’apprentissage permanent, de la bienveillance et de la confiance en l’humain sont autant de valeurs qui mènent à la qualité.
Nos valeurs
MAXDS est convaincue qu’il faut cultiver la liberté au sein de son organisation.
Chaque personne dispose de la liberté et de l’entière responsabilité d’entreprendre toute action considérée comme la meilleure, pour la bien de l’entreprise et de ses clients.
La culture du « comment » faire son travail est remplacée par la culture du « Pourquoi » le fait-on. Cela passe par l’écoute et le partage d’idées.
Ce modèle d’entreprise a conduit à la disparition de la hiérarchie pyramidale au profit du concept de subsidiarité.
La confiance se traduit par le respect, la dignité, la considération, la justice, l’égalité, la courtoisie…
Faire confiance, c'est respecter l'autre, accepter l'erreur et le considérer comme son alter ego.
En confiance, les personnes qui travaillent chez MAXDS sont libérées et s’engagent dans des initiatives tout azimut pour le plus grand bonheur de l'équipe et de nos clients.
La réussite collaborative est notre leitmotiv. Cette phrase d’accroche est accolée le nom de notre société depuis notre création en 2016.
Nous pensons que deux cerveaux valent mieux qu’un. MAXDS s’appuie sur le pouvoir différentiel de tous les cerveaux de l’entreprise. Peu importe qui est l’auteur de la meilleure idée, l’important, c’est que nous l’ayons pour réussir ensemble.
Les équipes MAXDS croient en une certaine manière de faire de l’informatique.
Un bon ingénieur n’est pas juste une personne qui sait, c’est une personne qui sait apprendre, c’est une personne qui partage ses connaissances et qui fait briller les autres.
Notre volonté collective est de produire des logiciels bien conçus, ajoutant de la valeur en développant de réelles relations de partenariat avec nos clients.
La bienveillance est une valeur vivante chez MAXDS.
Pour collaborer, progresser au sein d'un collectif, il est nécessaire de faire attention aux personnes qui nous entourent. Les débats sont nombreux, variés, et se déroulent avec ces pré-requis de respect et d'écoute des autres personnes.
« Un joueur phare, c’est quelqu’un qui est là pour éclairer, pas pour éblouir ». Jean-Pierre Ellissalde – International français de rugby, 1980 et 1981
Nos domaines d’interventions
Développement
DevOps
Architecture
Pilotage de projets
Team
Max Digital Services a pris des engagements en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Le respect de ces engagements constitue la clé du développement à long terme de l’entreprise et de ses services. De multiples initiatives ont été prises, en interne, afin de sensibiliser nos collaborateurs. Voici quelques actions :
La Gestion des Déchets
La société a mis en place une politique de tri des déchets. Cette politique porte sur la collecte des déchets inhérents à l’activité quotidienne des employés de la société (papier, cartons, plastiques, verres, déchets alimentaires…). Une fois triés, ces déchets sont récupérés individuellement par des sociétés spécialisées pour être soit recyclés (métaux, plastiques) soit revalorisés (compostage).
MAX DS a mis en place un système de mesure hebdomadaire de la quantité de déchets générés. Grâce aux données concrètes ainsi obtenues, MAX DS peut se fixer des objectifs de réduction des déchets.
La communication est ainsi basée sur de vraies données et non plus sur de l’empirique.
La Mobilité Douce
Limiter l’impact carbone de ses déplacements est très important.
Max DS à mis en place une prime mobilité durable versée chaque mois sous forme de forfait incitant ainsi les collaborateurs à utilisés des moyens de transports tels que les vélos avec ou sans assistance électrique, le covoiturage, les trottinettes et scooters électrique, les gyropodes).
Achats Responsables
MAX DS est engagée dans une démarche d’Achats Responsables en privilégiant les fournisseurs locaux, les matériaux biosourcés, les circuits courts ainsi que le vrac.
MAXDS a par exemple choisi de réaliser ses bureaux avec du bois massif issus de la gestion durable française, avec des peintures aux algues, fabriquées en Bretagne.
Efficacité énergétique
Nous avons privilégié les ouvertures à double-vitrage avec stores et lames pare-soleil permettant l’arrivée de lumière naturelle dans les bureaux.
Un système d’éclairage avec détection de mouvements et minuteur a été mis en place dans une partie des locaux.
Qualité de vie au travail
Afin de respecter l’équilibre vie pro-vie perso de nos collaborateurs, la souplesse et la flexibilité font partie du quotidien (horaires de travail, télétravail, temps partiel, droit à la déconnection…). Les locaux ont été aménagés pour les travailleurs nomades, ils sont modulables pour s’adapter aux besoins de chacun (bureaux partagés ou individuels, salles de réunion, cellules insonorisées…) et confortables (luminosité, sièges ergonomiques, écrans de qualité…)
Ce ne sont que quelques exemples. Nous travaillons tous les jours pour améliorer notre quotidien en termes de RSE.
Nous participons chaque année à l’enquête écovadis afin de réaffirmer notre rôle de partenaire engagé et responsable auprès de nos clients, fournisseurs, collaborateurs. Nous avons aussi obtenu, en 2022 la certification provigis avec la médaille Silver en tant que Fournisseurs Responsable.
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